Unternehmenskultur im Homeoffice: So klappt’s!

Remotearbeit oder Homeoffice ist seit der Corona-Pandemie ein fester Bestandteil vieler Arbeitsumgebungen geworden. Während der Pandemie war die Umstellung auf Remote-Arbeit eine notwendige Maßnahme. Diese Erfahrung hat gezeigt, dass viele Tätigkeiten auch außerhalb des traditionellen Büros effektiv ausgeführt werden können. Doch trotz dieser Erkenntnisse kehren viele Unternehmen nach der Pandemie wieder zu Präsenz- oder Hybridmodellen mit verpflichtendem Präsenzanteil zurück. Dabei geht es auch anders: Einige Unternehmen haben erfolgreich gezeigt, dass vollständig ortsunabhängiges Arbeiten nicht nur möglich, sondern auch äußerst produktiv und effizient sein kann.