Erfolgreiche Digitalisierung im Unternehmen: Es liegt nicht an der Technologie!

Die Digitalisierung im Unternehmen wird oft als Allheilmittel für betriebliche Herausforderungen gesehen. Viele Führungskräfte glauben, dass der bloße Einsatz neuer Technologien sämtliche Probleme löst und zu effizienteren Prozessen führt. Doch diese Annahme greift zu kurz. Häufig endet dieser Ansatz in der bloßen Digitisation – dem Übertragen bestehender, ineffizienter Prozesse in digitale Strukturen. Um eine nachhaltige und erfolgreiche Digitalisierung im Unternehmen zu erreichen, müssen Unternehmen den menschlichen Faktor in den Mittelpunkt stellen. Denn nur durch die Bereitschaft der Anwender, ihre gewohnten Arbeitsweisen zu überdenken und neue digitale Tools zu integrieren, können echte Prozessoptimierungen erreicht werden.

Unternehmenskultur im Homeoffice: So klappt’s!

Remotearbeit oder Homeoffice ist seit der Corona-Pandemie ein fester Bestandteil vieler Arbeitsumgebungen geworden. Während der Pandemie war die Umstellung auf Remote-Arbeit eine notwendige Maßnahme. Diese Erfahrung hat gezeigt, dass viele Tätigkeiten auch außerhalb des traditionellen Büros effektiv ausgeführt werden können. Doch trotz dieser Erkenntnisse kehren viele Unternehmen nach der Pandemie wieder zu Präsenz- oder Hybridmodellen mit verpflichtendem Präsenzanteil zurück. Dabei geht es auch anders: Einige Unternehmen haben erfolgreich gezeigt, dass vollständig ortsunabhängiges Arbeiten nicht nur möglich, sondern auch äußerst produktiv und effizient sein kann.